Stärken Sie Ihr Team durch finanzielle Motivation

Mitarbeiter, die ihre Finanzen im Griff haben, arbeiten fokussierter. Wir zeigen Ihrem Team, wie persönliche Finanzplanung zu mehr Gelassenheit und besserer Leistung führt.

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Teamarbeit und finanzielle Planung

Warum finanzielle Bildung Ihr Team stärkt

Finanzstress kostet Unternehmen mehr als nur Geld. Er raubt Konzentration, senkt die Motivation und beeinträchtigt das Betriebsklima nachhaltig.

Weniger Ablenkung

Mitarbeiter mit Geldsorgen verlieren bis zu 20% ihrer Arbeitszeit durch mentale Ablenkung. Unsere Programme helfen, diesen Ballast abzuwerfen.

Höhere Bindung

Teams schätzen Arbeitgeber, die sich um ihr Wohlergehen kümmern. Finanzbildung als Benefit steigert die Loyalität messbar.

Bessere Atmosphäre

Wenn Menschen sich finanziell sicherer fühlen, sind sie entspannter und kooperativer. Das wirkt sich direkt auf die Zusammenarbeit aus.

Lennart Sievertsen, Finanztrainer

Mit Erfahrung aus der Praxis

Ich bin Lennart Sievertsen und arbeite seit 2018 mit Unternehmen daran, Finanzthemen verständlich zu machen. Keine abstrakten Theorien – nur das, was im Alltag wirklich zählt.

Meine Programme basieren auf echten Gesprächen mit Hunderten von Teilnehmern. Jeder bringt andere Fragen mit, aber fast alle teilen die gleiche Unsicherheit: Wo fange ich an?

Genau da setzen wir an. Mit klaren Schritten, ohne Fachchinesisch, direkt anwendbar.

So läuft unser Programm ab

Ein strukturierter Weg von den Grundlagen bis zur eigenständigen Finanzplanung. Start: September 2025

1

Orientierung schaffen

Wir beginnen mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme. Wo stehen Ihre Mitarbeiter gerade? Welche Fragen brennen am meisten? Diese Phase dauert etwa drei Wochen.

2

Grundlagen verstehen

Budgetplanung, Rücklagenbildung, Schuldenabbau. Die Basics, die jeder braucht, aber nie richtig gelernt hat. Praxisnah und ohne unnötigen Ballast.

3

Eigene Strategien entwickeln

Jeder Teilnehmer erstellt seinen persönlichen Finanzplan. Mit Zielen, die zu seiner Lebenssituation passen. Wir begleiten diesen Prozess individuell.

4

Langfristig dranbleiben

Nach dem Programm bieten wir vierteljährliche Check-ins an. So bleiben die guten Vorsätze nicht nur Vorsätze, sondern werden zur Gewohnheit.

Investition, die sich auszahlt

Wählen Sie das Modell, das zu Ihrer Teamgröße und Ihren Zielen passt. Alle Preise in Euro, inkl. Materialien.

Starter

1.890€
pro Team bis 10 Personen
  • 4 Gruppensitzungen à 90 Min
  • Digitale Arbeitsmaterialien
  • E-Mail-Support
  • Abschlusszertifikat
Anfragen

Enterprise

6.790€
für größere Teams ab 26 Personen
  • Individuelles Programmdesign
  • Unbegrenzte Sitzungen
  • Persönliche Betreuung
  • 12 Monate Nachbetreuung
Beratung buchen
Workshop-Atmosphäre mit engagierten Teilnehmern

Interaktive Workshops

Lernen funktioniert am besten im Austausch. Unsere Sessions leben von Diskussionen und echten Fragen.

Praktische Finanzplanung am Laptop

Digitale Tools

Einfache Planungstools, die jeder sofort nutzen kann. Ohne komplizierte Excel-Tabellen.

Gemeinsames Lernen in der Gruppe

Peer Learning

Die besten Erkenntnisse kommen oft von Kollegen. Wir schaffen Räume für diesen Austausch.

Erfolgreiche Umsetzung von Finanzzielen

Messbare Fortschritte

Nach drei Monaten sehen Teilnehmer konkrete Verbesserungen in ihrer finanziellen Situation.

Bereit für motiviertere Teams?

Lassen Sie uns besprechen, wie finanzielle Bildung Ihr Unternehmen voranbringen kann. Kostenlose Erstberatung – ohne Verpflichtung.

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